Психодинамический коучинг как инструмент борьбы со стрессом

Психодинамический коучинг как инструмент борьбы со стрессом

Стресс вредит нашему ментальному и физическому здоровью – эта аксиома известна каждому. Если человек часто болеет простудными заболеваниями – это говорит о том, что он переживает хронический стресс. При этом количество выгоревших руководителей и сотрудников продолжает расти. Выгорание – это крайняя форма рабочего переутомления. Для того, чтоб прийти в эту точку нужно в течении длительного времени выбирать для себя ритм…

Подробнее

Современный групп-анализ для бизнеса

Современный групп-анализ для бизнеса

К сожалению, большинство программ по подготовке лидеров основаны на представлении об организационной системе, как о чем-то механическом, структурированном, рациональном и логичном. Чем можно управлять, используя правила и техники менеджмента, нажимая на нужные «кнопки» и двигая организацию к цели. На деле же каждый лидер сталкивается с групповыми процессами, включающими эмоции, отношения, конфликты, саботаж, заговоры, тревогу, панику или ступор в своей команде.…

Подробнее

Развитие коммуникативных навыков в команде. Психодинамический подход

Развитие коммуникативных навыков в команде. Психодинамический подход

Команда – это не просто группа людей с необходимыми профессиональными навыками. Каждая команда характеризуется сетью взаимодействия между ее членами. От качества коммуникации внутри этой сети зависит будет ли команда эффективной или нет. Эффективная команда кратно увеличивает энергию, которую в нее инвестирует каждый участник, таким образом максимально раскрывая свой потенциал. Психологически зрелая команда обладает такими качествами, как фокус на общую цель,…

Подробнее

Дональд Трамп. Лидерство. Психодинамический подход

Дональд Трамп. Лидерство. Психодинамический подход

Дональд Трамп, а точнее, феномен Дональда Трампа, его путь к президентскому креслу – интересное явление последних лет. Для многих американцев и не только он является кумиром, ролевой моделью. Каков стиль лидерства Трампа? Официальная история звучит так «Трамп – успешный предприниматель, который сделал себя сам. Он самый крупный застройщик в Нью-Йорке». Предвыборная программа Трампа звучала как «Make America great again!”, простое…

Подробнее

Стив Джобс. Лидерство. Психодинамический подход

Стив Джобс. Лидерство. Психодинамический подход

Всемирно известные предприниматели часто являются ролевыми моделями для многих других, и предпринимателей, и простых фанатов. Один из таких, пожалуй, самая знаменитая личность – Стив Джобс. Предлагаю исследовать его жизненный путь. Бывает так, что при ближайшем рассмотрении открываются неожиданные грани. История Стива Джобса Мы выбрали именно тебя Джобс вырос в приемной семье, его родная мать была молодой студенткой и уже во…

Подробнее

Психодинамический подход в организационном развитии

Психодинамический подход в организационном развитии

  Чем психодинамический подход отличается от остальных теорий организационного развития? Психодинамический подход рассматривает организацию, как единую сложную систему, живой организм, который функционирует на двух уровнях: сознательном и бессознательном (или рациональном и иррациональном). Существует большое количество теорий организационного развития (ОР). Но все они основаны на идеях бихевиоризма и направлены на изменения поведения. Интервенции, которые применяются в рамках этих подходов, предполагают управление…

Подробнее

Личностные компетенции руководителя

Личностные компетенции руководителя

  Чем выше находится руководитель, тем большее значение приобретают его личностные компетенции – это уникальный набор черт характера, внутренняя система мотивации, стиль принятия решений, интуиция, уровень эмоционального интеллекта и многое другое. Можно сказать, что главный инструмент работы лидера топ уровня – его собственная личность. Индустрия лидерства предлагает тысячи книг по развитию профессиональных навыков руководителя, видео, тренингов, образовательных программ по методологии…

Подробнее

Злокачественный нарциссизм в бизнесе

Злокачественный нарциссизм в бизнесе

Нарциссизм в медиа пространстве В медиа пространстве мы часто слышим слово «нарциссизм» в разных контекстах – уничижительно, как будто нарциссизм это что-то плохое, как некое высокомерие, как равнодушие и т.д. Чаще нарциссизм упоминается как личностная характеристика социально успешного человека. Миф о Нарциссе В психоанализе этот термин появился благодаря мифу о Нарциссе. В котором, как мы помним, юноша влюбился в свое…

Подробнее

Харрасмент на работе. Какой ущерб он может нанести бизнесу?

Харрасмент на работе. Какой ущерб он может нанести бизнесу?

Новые стандарты в политике компаний Последние несколько лет часто можно услышать о таком явлении, как «харрасмент», или абьюз, злоупотребление, домогательство. На просторах интернета то и дело мы встречаем массовые движения типа metoo, вызывающие неоднозначные, противоречивые чувства. Наметилась тенденция к пересмотру привычных иерархий. Крупные компании стали включать в обязательную политику определение понятия харрасмент и регламент, по которому расследуются случаи харрасмента, если…

Подробнее

Психологические защиты и их роль в развитии компании

Психологические защиты и их роль в развитии компании

  Психологические защиты сотрудников Психологические защиты – это своего рода фильтр между психикой сотрудника и внешним окружением. Психика использует защиты для регуляции уровня тревоги, которая всегда связана с угрозой для собственного Эго сотрудника. Эта тревога неизбежно возникает в процессе его взаимодействия с другими членами команды и в процессе решения рабочей задачи. Психологические защиты имеют разные формы – от зрелых до…

Подробнее